Корпоративен тийм билдинг

Фирмен тиймбилдинг: вечеря и приготвяне на бисквити

Като начин за изграждане на екипен морал и укрепване на взаимоотношенията в нашата компания, наскоро бяхме домакини на събитие за изграждане на екип, което се състоеше от екипна вечеря и дейност по правене на бисквитки.

Вечерта започна със събиране на всички в местен ресторант за вечеря. Атмосферата беше оживена, когато колегите се заеха и се включиха в разговори както за работа, така и за лични теми. Това хранене даде възможност на членовете на нашия екип да се опознаят на по-лично ниво, което е от съществено значение за създаването на сплотен екип на работното място.

След като вечерята приключи, се отправихме към близката кухня за втората част от вечерта. Нашият екип имаше за задача да изпече различни бисквитки от нулата. Това беше перфектна дейност за изграждане на екип, тъй като изискваше всички да работят заедно и да комуникират ефективно, за да постигнат възможно най-добрия резултат.

Разделихме се на малки групи и всяка група отговаряше за различна рецепта за бисквити. Докато някои членове на екипа измерваха и бъркаха съставките, други разточваха тестото и го рязаха на различни форми. Това беше чудесен начин да се насърчи сътрудничеството и работата в екип, тъй като бяха споделени идеи как бисквитките да изглеждат и имат по-добър вкус.

Съвместната работа в кухнята позволи на членовете на екипа да се опознаят по-добре, което им позволи да разберат силните и слабите страни на другия. Не след дълго усилията на нашите екипи произведоха набор от вкусни и изкусно изработени бисквитки.

С наближаването на края на вечерта нашият екип отпразнува своите постижения с чаша чай и дегустация на сладки. Всички се отпуснаха и се насладиха на плодовете на труда си, докато се наслаждаваха на компанията на другия.

Като цяло вечерта беше много успешна, тъй като предостави на екипа ни възможност да се сближи и да създаде положителни взаимоотношения извън офиса. След такава приятна вечер нашият екип вече очаква с нетърпение следващото събитие за изграждане на екип, където можем да продължим да се свързваме и да развиваме нашите работни отношения.